北医院开展年护士

为贯彻落实我院护理人员岗位分级管理，加强护理人员岗位管理工作，调动护理人员的积极性，实现能级对应，对护士进行合理分层，更好的服务于病人。护理部对符合护理人员岗位晋级条件的人员进行考试考核工作。共计24名护理人员参加晋级考试，本着公平、公正、公开的原则，认真组织进行，圆满完成年护理人员的晋级工作。

　　　　　　　　　　　　　　　　

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